网上流行一个段子，各个年龄段的人都是因为什么原因离职的。 其中，80后：老板不给我涨薪我就离职；90后：老板骂我我就离职；95后：感觉不爽就离职；00后：老板不听我话就离职。 说起来是一个段子，但是看一下现在的职场现状，大家的离职率和入职率都比较高。 晓晓最近又离...

「工作经验」是个人简历中最核心的版块之一，也是HR在筛选完基本信息（性别、年龄、学历、照片等）之后，最会被仔细阅读的部分。除非是应届毕业生，否则一份简历如果没有工作经验的支撑，可以说是...

每到毕业季，很多应届毕业生都会有一个疑问：第一份工作，应该去大公司，还是去发展型公司？

还记得前阵子微博上流行的一个梗吗？ - 不要骂年轻人，他们会马上辞职。 - 要骂就骂有房贷有家庭的中年人，因为他们不敢辞职。 前两天与朋友阿豪聊到近况，他说我快半年没工作了，我惊呼：怎么可...

这几日总在思考，人生路上，有没有什么比努力更重要，仔细想来，还是有的：选择。人生路上，选择比努力更重要。毕竟所谓人生，就是你所做过的一切选择的总和。四年前，你们面临人生第一次重大的选...

面试官问“你的理想薪资是多少”，怎么回答最合适?

求职经验多的人应该对这句话——“如果有进一步消息，会在一周内联系你”感到很熟悉吧？

1．HR怎么看询问面试结果的行为？　　答：不会不欢迎，但讨厌“死缠烂打”型，非要给出个说法的求职者。因为很多时候，并不是HR，而是职能部门的管理者乃至更高层的决策者决定岗位的录用人选。　　如何询问面试结果？前程无忧给出的建议是：①最佳时机应选择在面试后一周左...

面试中被问上家公司情况，应该如实说吗？面试官是不是借面试之名打听行业机密？