适逢校招季来临，很多求职者都感到很焦虑，因为初入职场不知如何应对面试。不要说初入职场的求职者不会应对面试，就连职场老司机偶尔也会翻车。因为应聘者的各方面能力在面试时是很难一次性表现出来的。

前两天有朋友告诉我他要辞职，因为面试时跟HR相谈甚欢，结果入职后才知道公司实行996制，还不定期加班。瞬间，与HR聊诗词歌赋人生哲学的场景烟消云散，只剩下满满的怨念和半夜十二点走出公司后无尽的黑。熬了两个月后他终于忍不住来问我“面试时聊得来，也喜欢这个公司的文...

这不是鸡汤，也不是砒霜，只是从纷繁复杂的现状中，抓住背后的暗潮涌动，分析我们将面对的未来： 社会即将分层，你将会在第几层？

大家好！ 各位都非常年轻，我今天来的时候挺有压力。因为我毕业快11年了，看到你们，真是觉得“长江后浪推前浪”。 我去年参加了武汉的校招，感觉新一代年轻人的素质确实都非常好。我昨天就在想，今天应该跟大家分享什么。想了想，先把题目拟出来，把乔布斯的“Stay hungry...

前不久，和朋友赵小四聊天，他吐槽现在带团队真是太难了，团队成员间常会出现一些矛盾，稍处理不好，就大有愈演愈烈的趋势，搞得他天天很苦闷。

职场是个靠实力说话的地方，不想被淘汰，就必须想办法持续提升自己的能力，要学会如何做事，如何搞定客户，如何与同事相处，如何拍领导马屁，如何教导下属……这些能力固然可以在工作中获得提升，但若想快人一步，还得学会如何充分利用业余时间进行自我提升。 这其实是三个...

“在同一个公司待多久跳槽最适合”，这是个老生常谈的话题。但是究竟多久跳槽一次才合适，让自己有所成长又不至于太变化无常呢？

“在各种招聘网站投了一堆简历，却没有几个让去面试的，好不容易有面试的，聊几句就被打发走了！哎，哥，你说怎么我找个工作这么难呢？”

因为疫情的原因，在美国上大四的小A匆匆地参与了线上的毕业典礼，看着屏幕前自己的照片和校长慈祥的笑容，小A明白，自己无忧无虑的校园生活即将告一段落。

很多同学在面试时都难免紧张，但其实大部分公司，无论公司规模大小、所在行业，面试官都非常喜欢问这么几个问题，所以其实我们可以做提前准备：